為進一步做好學校的后勤管理工作，加強對后勤團隊的思想引領工作，增強后勤工作人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平，提升后勤團隊的綜合素質(zhì)與服務能力，9月25日下午，我校后勤科在5棟多功能廳舉行了全體大后勤板塊員工培訓大會。副校長陳潔霞、梁小紅，后勤科科長李志、副科長吳婷出席，后勤科及商業(yè)板塊全體人員參加培訓大會。
大會伊始，后勤科副科長吳婷做食品安全專題培訓，她圍繞學校食堂食品安全風險管理，從食品安全責任、個人衛(wèi)生、食品安全自查等制度入手，重點解讀了《中華人民共和國食品安全法》，向參會人員深入淺出地講解了食品安全風險高發(fā)事件的特點。她要求，各單位要摸底排查食品安全隱患，落實好“日管控、周排查、月調(diào)度”制度。嚴把舌尖上的安全，全方位保障食品安全。 
會上，后勤科科長李志總結了近段時間食品安全方面出現(xiàn)的問題，并對下一階段的后勤工作提出了要求。他提出后勤工作要秉承為教育師生服務的思想，盡職盡責，做好本職工作，完成好各項服務保障工作。 
為進一步引導后勤服務人員堅守師德底線，時刻自重、自省、自警、自勵。會議組織全體后勤服務板塊人員集體學習了師德師風警示教育典型案例，并組織簽訂《師德師風承諾書》。各綜合商業(yè)板塊負責人現(xiàn)場向副校長梁小紅遞交全體后勤服務人員《師德師風承諾書》，并表示，將努力提升后勤服務保障，讓后勤服務成為廣大師生信賴的堅實后盾。 
會上，副校長陳潔霞表示，后勤服務工作是全校師生生活學習的基本保障，也是學校教育教學工作可持續(xù)發(fā)展的基石。全體后勤服務人員要心往一塊想，勁往一塊使，大家要形成一股合力，全力做好后勤保障工作。 
大會最后，副校長梁小紅做總結發(fā)言，她對后勤服務提出具體工作要求。第一要提高認識，要著力發(fā)揮后勤服務育人的功能，不斷提升后勤服務質(zhì)量和服務育人的水平。第二要改善服務，后勤服務要深入貫徹情感勞動，本著尊重老師、愛護學生的角度思考問題，營造“感動”服務。全體后勤服務人員要團結一致，凝心聚力，為湖南醫(yī)專的發(fā)展保駕護航，增光添彩！ 
通過此次培訓大會，全體后勤板塊服務人員明確了工作方向和要求，將以更加飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度投入到后勤保障工作中，為學校的發(fā)展和師生的工作、學習、生活保駕護航！
